Año Nuevo, Metas Nuevas

¿Qué metas te has trazado para este nuevo año? ¿Qué ámbitos de tu vida quieres mejorar? ¿Tienes tus metas claras para el año que comienza?

Todos los años es ideal que podamos plantearnos metas y objetivos. El nuevo año recién comienza y la demanda de trabajo y responsabilidades empiezan a revolotear por nuestro alrededor.

A continuación les compartimos algunos tips que los ayudarán a establecer metas estratégicas para lograr el éxito soñado.

Foto del  Hoy

Es más que claro que no hay forma de tomar las riendas de nuestra vida y mejorar si es que no sabemos cómo estamos hoy.

Cuando te preguntes cómo estás hoy será importante que puedas analizar tu situación actual y tu entorno de la manera más objetiva posible. A continuación les compartimos unas preguntas que los ayudarán a hacer su auto análisis de la mejor manera.

• ¿Qué edad tengo actualmente?
• ¿Qué he conseguido en la vida hasta el momento por méritos propios?
• ¿Cómo es mi día a día?
• ¿Amo mi trabajo?
• ¿Cómo sería el trabajo ideal para mí? (Descríbelo)
• ¿Qué funciones laborales me veo realizando en un futuro cercano?
• ¿Cómo es la relación con tu familia?
• ¿Qué podrías implementar para hacer más felices a quienes te rodean?
• ¿Hay orden en tu ambiente de trabajo o en tu hogar?

Define tus Metas

Es genial saber que tenemos doce meses del año para cumplir nuestros anhelos. Se preguntarán ¿Por dónde empezar?  A continuación les contamos cómo.

Paso # 1

Recomiendo que una vez que hayas respondido las preguntas con toda la sinceridad del mundo, realices un cuadro de visualización  como el que les muestro a continuación:

Paso # 2

Observa tus respuestas en la tercera columna del recuadro anterior, analízalas y recuerda que tienen que cumplir las siguientes condiciones:

• Tienen que ser Específicas
• Medibles
• Alcanzables
• Orientado a resultados

En caso de no cumplir alguno de los requisitos anteriores será importante modificar las metas.

¿Cómo saber si mis Metas están bien Planteadas?

Cómo habíamos comentado líneas anteriores, es importante que nuestras metas cumplan cuatro características.  A continuación les compartimos algunos tips que puedan orientarlos a comprobar que sus metas se ajustan a los requisitos a fin de no fallar.

Cuando hacemos referencia a ser específicos al escribir las metas es importante tener en cuenta lo siguiente:

• Lo que escribas debería de ser realizable en tres meses
• Al momento de escribir la meta, la frase tiene que responder ¿Cómo? ¿Por qué? ¿Para qué?
• Detallar todas las actividades involucradas para cumplir la meta

En cuanto a que las metas sean medibles es importante generar indicadores que nos ayuden a medir nuestros logros y avances.

Para que las metas sean alcanzables tenemos que ser conscientes que vamos a contar con los recursos necesarios para poder lograrlo.

Para que las metas estén orientadas a resultados, su finalidad tiene que ser clara la cual nos oriente y ayude a crecer en la empresa, como por ejemplo:

• Aumentar nuestra cartera de clientes en 40%
• Generar mayores ventas en 30% sobre las ventas del mes anterior

Espero que nuestro post sea de ayuda para ustedes. No se olviden de dejarnos sus comentarios y consultas.